為進一步引導(dǎo)新進大學(xué)生儲備人才融入交運文化，中秋節(jié)前夕，宜昌交運集團組織開展“情暖中秋系交運，與你同行話明天”人才座談會。集團公司黨委副書記、總經(jīng)理謝普樂出席并講話。
　　
　　會上，謝普樂從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提檔升級、新型產(chǎn)業(yè)蓬勃生機、企業(yè)根基穩(wěn)固健康三個方面描繪了宜昌交運集團未來美好藍圖，展望了廣大青年才干廣闊的發(fā)展舞臺。
　　
　　會議指出，時值交運集團高質(zhì)量發(fā)展時期，集團公司要加大力度培養(yǎng)能說、能寫、能做的“三能干部”；要在企業(yè)內(nèi)部形成“老中青”干部梯隊，創(chuàng)造機會讓一線干部脫穎而出；要不斷完善培養(yǎng)機制，落實“一對一”結(jié)對幫扶機制，培養(yǎng)“想干事、會干事、干成事、好共事、不出事”的優(yōu)秀青年人才。
　　
　　會議強調(diào)，人才是興企之基。集團公司將高度重視人才培養(yǎng)工作，提供更優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)機會和更寬廣的發(fā)展空間。勉勵與會人員要秉承對黨忠誠、堅定信念、自我修煉、善于學(xué)習(xí)、謙虛謹慎、老實做人、踏實做事、專業(yè)一流、敢于擔(dān)當(dāng)、身心健康的成長路線，早日成為干事創(chuàng)業(yè)、干事成事的優(yōu)秀人才。
　　
　　座談會上，來自火鳳訓(xùn)練營的學(xué)員代表，結(jié)合理論學(xué)習(xí)和自身崗位實際，圍繞工匠精神、工作效率提高、產(chǎn)業(yè)升級、工程項目管理等主題進行交流分享，為公司高質(zhì)量發(fā)展建言獻策。